Nieuw
Projectleider Beleid in Groningen
- Projectleider
- 30
- Groningen
- 19-01-2026
Vacature verlopen
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Over de functie
In het kort: Je gaat als projectleider beleid de drijvende kracht zijn achter beleids- en onderzoeksprojecten, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders om watersysteemprojecten te plannen, organiseren en succesvol uit te voeren.
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. Voor het diverse projecten zoeken we een projectleider voor 30 uur per week.
Als projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op watersysteemprojecten, zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn waarbij je nauw samenwerkt met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als projectleider beleid vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering.
En verder:
Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
Je bewaakt de scope van het project, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.
Kandidaatomschrijving
Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat onze doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Interviewplanning
Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 5 februari 2026. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode. Wanneer u op 3 februari 2026 voor 17.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde. Het rooster wordt in overleg besproken.
Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Werkervaring projectmatig werken en projectbeheer.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
- Aanleveren diploma na gunning.
- Aanleveren VOG verklaring.
Wensen
- De kandidaat dient een motivatiebrief te schrijven waarin hij/zij gemotiveerd aangeeft waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties, ondersteund door voorbeelden.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
- De kandidaat wordt gedurende het interview getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties, en er wordt beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden
Gespreksdatum: 05/02/2026
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Waterschap Noorderzijlvest is een waterschap dat actief is in het noorden van Nederland. Het waterschap zorgt voor het waterbeheer in het gebied dat zich uitstrekt van de Waddenzee tot het Lauwersmeer en diep landinwaarts tot aan Assen. De belangrijkste taken van Waterschap Noorderzijlvest zijn het beheren en onderhouden van waterkeringen, gemalen en stuwen, het zuiveren van afvalwater en het zorgen voor voldoende en schoon oppervlaktewater. Het waterschap werkt aan veiligheid, schoon water en een gezonde leefomgeving in het hele gebied.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.