Over de functie

Ben jij een ervaren leidinggevende in de zorg die graag dicht bij het team staat? Iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt en weet wanneer je moet luisteren en wanneer je een besluit moet nemen?

Voor een maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een locatiemanager. Een veelzijdige functie waarin je leidinggeven combineert met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. TOP Zorgpersoneel begeleidt je tijdens het wervingsproces.

**Een baan waarin je ertoe doet**
Op deze locatie worden mensen opgevangen die zich in een kwetsbare situatie bevinden. Samen met een team van onder andere maatschappelijk werkers, woonbegeleiders en andere professionals zorg je voor een veilige en respectvolle omgeving.

Als locatiemanager ben je een belangrijk aanspreekpunt voor het team. Je zorgt dat collega's hun werk goed kunnen doen, houdt zicht op wat er speelt en springt bij wanneer dat nodig is.

De ene dag voer je een gesprek met een medewerker of zit je een teamoverleg voor. De andere dag vraagt een onverwachte situatie direct om jouw aandacht. Juist die combinatie van leidinggeven, organiseren en betrokken zijn bij de dagelijkse praktijk maakt deze functie afwisselend.

**Wat ga je doen?**
Samen met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op de locatie goed verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:
- het aansturen, coachen en ondersteunen van medewerkers;
- het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
- het bewaken van veiligheid, kwaliteit en continuïteit;
- het organiseren en voorzitten van teamoverleggen;
- het maken van planningen en roosters;
- het begeleiden en inwerken van nieuwe collega's;
- het voeren van medewerkersgesprekken;
- het onderhouden van contact met ketenpartners en welzijnsorganisaties;
- het meedenken over begeleidingsplannen;
- het handelen bij incidenten of onverwachte situaties;
- de bijbehorende rapportage en administratie.
En vraagt de situatie erom? Dan ben je niet iemand die vanaf de zijlijn toekijkt. Je helpt mee en staat naast je team.

**Wie zoeken we?**
Je hoeft niet degene te zijn die overal het hoogste woord voert. We zoeken vooral iemand die stevig staat, mensen kan verbinden en duidelijkheid brengt. Je bent betrokken bij je collega's, kunt goed luisteren en weet tegelijkertijd grenzen te stellen. Ook wanneer er veel tegelijk gebeurt, houd jij overzicht en durf je beslissingen te nemen.

**Voor deze functie is het belangrijk dat je:**
- een zorggerelateerde hbo-opleiding hebt afgerond;
- leidinggevende ervaring binnen de zorg hebt;
- ervaring hebt met crisis- en incidentmanagement;
- ervaring hebt met het opstellen van begeleidingsplannen;
- goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft;
- bereid bent om mee te draaien in het piketrooster;
- een VOG kunt overleggen;
- bereid bent een BHV-opleiding te volgen.

Heb je ervaring als maatschappelijk werker of binnen de GGZ? Dan is dat mooi meegenomen. Ook een rijbewijs en eigen auto zijn een pré.
Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Neem gerust contact met ons op. We kijken graag samen of deze functie bij je past.

**Wat krijg je ervoor terug?**
Naast een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid kun je rekenen op:
- een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
- een salaris van € 3.435 tot € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur, conform schaal 8 van de cao Sociaal Werk;
- een vergoeding voor piketdiensten;
- 20% tot 45% toeslag voor eventuele onregelmatige diensten;
- een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een loopbaanbudget van 1,5% voor jouw ontwikkeling;
- een reiskostenregeling;
- pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- een tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en beschikbare mogelijkheden.

**Is dit jouw volgende stap?**
Misschien werk je nu al als teamleider of locatiemanager. Of misschien ben je vanuit een andere leidinggevende functie in de zorg toe aan een werkomgeving waarin jouw ervaring op een andere manier van betekenis kan zijn. In deze functie krijg je de ruimte om leiding te geven én dichtbij de mensen op de locatie te blijven.

**Klinkt dat als iets voor jou?**
Solliciteer via TOP Zorgpersoneel of neem eerst even contact met ons op. We vertellen je graag meer over de organisatie, de locatie en wat je van deze functie kunt verwachten.

Over het bedrijf

Wanneer je werkzoekend bent of een vacature binnen uw bedrijf hebt, bij TOP Zorgpersoneel gaan we in de eerste plaats met je in gesprek. Dat klinkt heel normaal maar een persoonlijke indruk met een goede kop koffie geeft meer inzicht en vertrouwen. De vaste gezichten van TOP begeleiden het traject van de start tot de afronding. Ook nadat de nieuwe baan gevonden is of de nieuwe collega gestart is, blijven we betrokken. Zo kunnen we adequaat en snel handelen waar dat nodig is, wat zorgt voor continuïteit en flexibiliteit binnen uw organisatie.